近日，成都市紀委通報5起違反中央八項規定精神典型問題。
1．郫都區市場開發管理服務中心德源分中心原負責人張黎明違規濫發津補貼問題。2017年1月春節前夕，張黎明利用收取的清潔管理費，以“過節費”的名義向該中心5名干部違規發放津補貼共計8800元，其中張黎明個人領取2000元。張黎明還存在其他違紀問題。2020年4月，張黎明受到黨內嚴重警告處分，違紀款項已全部收繳。
【郫都區紀委監委黨風政風監督室點評】張黎明作為黨員干部，紀律觀念和規矩意識淡薄，置中央三令五申于不顧，我行我素，借過節之名違規發放津貼補貼，是典型的享樂主義、奢靡之風問題。此案警示我們要進一步把落實中央八項規定精神有關情況作為監督檢查重點，緊盯重要時間節點、關鍵環節和“四風”問題新動向新表現，抓早抓小，以“零容忍”的態度堅決防止“四風”問題反彈回潮，以破除“四風”頑瘴痼疾的實際成效，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
2．龍泉驛區西河街道總工會副主席、安辦工作人員侯春嶺違規收受購物卡、禮品問題。侯春嶺在西河街道（原西河鎮）安辦工作期間，分別在2015、2016年春節、中秋節前，收受西河鎮某加氣站時任站長嚴某贈送的每張面值600元的某超市購物卡8張、月餅4盒；2017年中秋節前，收受管理服務對象寧某贈送的白酒2瓶和月餅1盒，共計折合人民幣6560元。2020年4月，侯春嶺受到黨內警告處分，違紀款項已全部收繳。
【龍泉驛區紀委監委黨風政風監督室點評】候春嶺作為黨員干部，多次違規收受管理服務對象贈送的購物卡和禮品，違反中央八項規定精神。此案警示我們，當前個別黨員干部轉作風、改作風的思想基礎不牢，紀律意識淡漠，與管理服務對象“親”“清”不分，依然心存僥幸、頂風違紀。廣大黨員干部要引以為戒，自覺抵制不良誘惑，時刻繃緊紀律規矩這根弦，把作風建設往深里抓、實里做。
3．都江堰市原崇義鎮圣庵社區黨支部書記程元清違規發放津補貼問題。2015年4月，程元清組織召開圣庵社區村公資金會議，議定在2015年村公資金其他類項目中列支支部委員補貼共計9600元，并于2016年1月27日發放。2020年3月，程元清受到黨內嚴重警告處分。違規發放資金已全部退回圣庵社區村公資金賬戶。
【都江堰市紀委監委黨風政風監督室點評】程元清身為基層黨組織主要負責人，本應帶頭遵守黨規黨紀，卻在黨的十八大之后利用村公資金違規發放津補貼，違反中央八項規定精神，觸碰紀律紅線。該案警示我們，全面從嚴治黨必須無禁區、全覆蓋、零容忍，基層不是“紀外之地”，身為基層的黨員領導干部更要進一步加強作風建設，不能心存僥幸。我們要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，嚴防“四風”問題反彈回潮。
4．成都興錦建設發展投資集團有限公司黨委副書記、總經理劉松違規接受宴請問題。2019年6月20日至23日，劉松帶隊外出參觀考察期間，接受當地項目承建方派人派車全程陪同和宴請，違反中央八項規定精神。2020年1月，劉松受到黨內警告處分。
【錦江區紀委監委黨風政風監督室點評】劉松作為黨員領導干部，紀律規矩意識淡薄，接受可能影響公正執行公務的服務和宴請，違反中央八項規定精神。該案反映出糾治“四風”問題不能松勁，必須扭住不放、寸步不讓，要進一步加大對黨員干部、公職人員的教育監督管理，堅持做到自省自戒、從嚴律己；同時，要對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題。
5．成都天府新區原白沙街道綜合執法隊隊長高子銘多次收受管理服務對象禮品、禮金、購物卡問題。2017年至2019年中秋、春節期間，高子銘多次收受某工程項目負責人張某、某保潔公司財務人員彭某某、某勞務公司負責人任某某紅包禮金、購物卡共計16000元，收受白沙街道綜合執法隊隊員李某某白酒、香煙等禮品，折合人民幣2520元。高子銘還存在其他違紀問題。2020年1月，高子銘受到黨內嚴重警告處分、政務撤職處分，違紀款項已全部收繳。
【成都天府新區紀工委監察工委黨風政風監督室點評】高子銘作為黨員干部，本應嚴格遵守中央八項規定精神，但卻心存僥幸、頂風違紀，在正風肅紀的高壓態勢下，仍然違規收受管理服務對象禮品、禮金、購物卡，這是對黨的紀律不敬畏、不在乎，是典型的不收斂、不收手行為。該案反映出個別黨員干部，自身要求不高、自我約束不嚴，敗壞黨風政風，污染社會風氣，嚴重侵蝕黨群干群關系。廣大黨員干部要以案為鑒、引以為戒，自覺凈化思想，從小事做起、從小節守起，嚴守公私界限，確保不越紅線、不觸底線。
來源：成都市紀委監委
